Trên thực tế tuyển dụng không phải là một điều đơn giản, để kiếm được một nhân viên xuất sắc giữa hàng trăm nghìn người rất khó khăn. Do nhu cầu việc làm và con người ngày càng tăng lên, làm thế nào để lựa chọn người tài phù hợp với vị trí tuyển dụng là điều cần thiết. Do vậy mà chúng tôi muốn gợi ý cho bạn các khóa học tuyển dụng để giúp bạn có kỹ năng trong việc tuyển chọn nhân tài tốt hơn.
Mục lục bài viết
1. Khóa học: “Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng – X-Hunter 4.0”
- Giảng viên: Nguyễn Đức Hải
- Giáo trình: 93 bài giảng
- Thời lượng: 08 giờ 10 phút
Xem ngay: Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng – X-Hunter 4.0
Như các bạn cũng biết thì vấn đề tuyển dụng luôn được mọi người quan tâm. Làm thế nào để lựa chọn được người phù hợp vỡi từng vị trí của công ty, đảm bảo tuyển chọn đúng người có năng lực và thái độ làm việc chuyên nghiệp. Cùng tham khảo khóa học “Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng – X-Hunter 4.0” của giảng viên Nguyễn Đức Hải.
Đến với khóa học gồm 93 bài giảng chia thành 9 phần nội dung chính với thời lượng 08 giờ 10 phút sẽ kéo gần khoảng cách để những người yêu thích ngành nhân sự có thể bước vào nghề một cách dễ dàng hơn. Qua đó có thể tự tin ứng tuyển các vị trí về tuyển dụng, nhân sự một cách dễ dàng. Sau khi kinh nghiệm đủ cứng cáp là có thể bước vào nghề với mức thu nhập khá.
Mỗi bài giảng là một kỹ năng cần thiết mà người tuyển dụng cần phải nắm được, giảng viên hướng dẫn vô cùng chi tiết dễ hiểu để bạn có thể dễ dàng áp dụng sau mỗi bài học. Sau khi hoàn thành khóa học bạn có thể thành thạo trong công việc này. Tuyển dụng là một vị trí quan trọng của một doanh nghiệp cho nên luôn được chú trọng và quan tâm của các nhà quản lý.
Đặc biệt khóa học tuyển dụng còn phù hợp với tất cả mọi người chỉ cần bạn là người mong muốn theo đuổi công việc này chuyên nghiệp đều có thể tham gia học tập online tại nhà. Ngoài ra với chương trình ưu đãi học phí và cam kết hoàn tiền 100% nếu không hài lòng thì đây chính là gợi ý tuyệt vời dành cho bạn.
| Điểm nổi bật | Điểm lưu ý |
|
|
Một vài đóng góp ý kiến đến từ bạn học viên sau khi tham gia khóa học “Hướng dẫn thực hành nghiệp vụ tuyển dụng – X-Hunter 4.0” của Unica.
2. Khóa học: “Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng”
- Giảng viên: Nguyễn Bá Dương
- Giáo trình: 29 bài giảng
- Thời lượng: 02 giờ 19 phút
Xem ngay: Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng
Bạn đang là sinh viên ngành nhân sự chuẩn bị ra trường cần tìm công việc phù hợp hoặc đơn giản là các bạn nhân viên muốn thay đổi định hướng công việc sang mảng nhân sự tuyển dụng. Vậy thì đừng bỏ lỡ khóa học “Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng” được hướng dẫn bởi giảng viên Nguyễn Bá Dương.
Khóa học bao gồm 29 bài giảng chia làm 5 phần nội dung với thời gian 02 giờ 19 phút sẽ giúp tự tin để trả lời phỏng vấn thông minh, chinh phục nhà tuyển dụng cũng như giúp bạn vượt qua mọi khó khăn trên con đường tìm kiếm việc làm. Ngoài ra còn định hướng phát triển nghề nghiệp, nắm được những lỗi thường gặp khi phỏng vấn đề tránh mắc phải và có kỹ năng thương lượng về lương bổng và các quyền lợi khác mà không phải ai cũng biết.
Mọi vấn đề quan trọng xoay quanh quá trình tuyển dụng đều được giảng viên hướng dẫn vô cùng chi tiết thông qua mỗi bài học. Nhờ đó bạn biết tạo mẫu CV xin việc ấn tượng chinh phục được nhà tuyển dụng ngay tức thì và kỹ năng làm chủ, bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng tốt nhất thông qua 29 bài giảng trong thời gian 02 giờ 19 phút.
Kết thúc khóa học này bạn sẽ tự tin lựa chọn và ứng tuyển vào các vị trí phù hợp với năng lực, phát triển bản thân tốt hơn theo công việc mà bạn yêu thích.
| Tính ưu việt | Lưu ý |
|
|
Dưới đây là những bình luận của bạn học viên của Unica sau khi hoàn thành khóa học “Bí quyết chinh phục nhà tuyển dụng”.
3. Khóa học: “Bí quyết tuyển dụng từ A-Z”
- Giảng viên: Ngô Bích Hà
- Giáo trình: 40 bài giảng
- Thời lượng: 02 giờ 16 phút
Xem ngay: Bí quyết tuyển dụng từ A-Z
Bạn là nhân sự của một công ty nhưng đang gặp khó khăn về vấn đề ổn định và tuyển dụng nhân sự do vậy để giúp bạn giải quyết vấn đề này thì chúng tôi muốn gợi ý cho bạn khóa học “Bí quyết tuyển dụng từ A-Z” đến từ CEO Ngô Bích Hà – Chuyên gia Tư Vấn và Đào tạo Phương pháp huấn luyện nhân viên siêu đẳng.
Thông qua 40 bài giảng chia thành 8 phần nội dung trong thời gian 02 giờ 16 phút sẽ hướng dẫn bạn các quy trình tuyển dụng từ A-Z, xây dựng bảng câu hỏi tuyển dụng với tiêu chí rõ ràng cũng như tiết kiệm khoản chi phí cho khâu tuyển dụng. Nhờ đó xây dựng đội ngữ nhân lực như mong đợi về năng lực tinh thần làm việc.
Mở đầu khóa học tuyển dụng nhân sự là hậu quả của việc tuyển dụng sai cũng như các khâu chuẩn bị cho việc tuyển dụng chuyên nghiệp. Tiếp theo là xác định ứng viên phù hợp tiêu chí đề ra, nắm bắt tâm lý trong công tác quản lý nhân viên tốt nhất.
Khóa học này sẽ rất phù hợp với nhà tuyển dụng của mỗi doanh nghiệp muốn nâng cao trình độ và kỹ năng của mình, để hoàn thành công việc hiệu quả. Với chương trình ưu đãi học phí cùng cơ hội sở hữu khóa học đời chỉ cần đăng ký 1 lần thì đây sẽ là gợi ý tuyệt vời dành cho các bạn đấy.
| Điều nổi bật | Mặt hạn chế |
|
|
Cụ thể một số phản hồi ý kiến của các bạn học viên sau khi kết thúc khóa học “Bí quyết tuyển dụng từ A-Z” trên Unica.
4. Khóa học: “Hướng dẫn tuyển dụng và đào tạo lãnh đạo cấp độ 5”
- Giảng viên: Vũ Thùy Linh
- Giáo trình: 33 bài giảng
- Thời lượng: 10 giờ 06 phút
Xem ngay: Hướng dẫn tuyển dụng và đào tạo lãnh đạo cấp độ 5
Tuyển dụng và đào tạo thường sẽ đi liền với nhau do vậy để trở thành một nhà tuyển dụng chuyên nghiệp thì bạn cần tìm hiểu khóa học “Hướng dẫn tuyển dụng và đào tạo lãnh đạo cấp độ 5” để nâng cao kỹ năng trình độ nhân sự đỉnh cao.
Khóa học thiết kế với lộ trình gồm 33 bài giảng cùng thời lượng 10 giờ 06 phút bạn sẽ có cái nhìn tổng thể về tuyển dụng và đào tạo. Nội dung bài giảng cung cấp kiến thức quan trọng để bạn nắm được rằng một nhà tuyển dụng sẽ phải nắm được quy trình phỏng vấn ứng viên như thế nào, các mẫu câu và các case study về phỏng vấn các vòng hiệu quả. Sau khi tuyển dụng ứng viên, thì cần làm gì ở khâu đào tạo ứng viên. Các nội dung làm việc cho ngày đầu tiên, tổng kết kết quả làm việc, đưa ra được lộ trình công việc cho ứng viên đồng thời luôn ở tâm thế hỗ trợ ứng viên và định hướng cho ứng viên về công việc và sự phát triển ở vị trí hiện tại.
Đặc biệt với chương trình học online tại nhà thì khóa học rất phù hợp cho tất cả mọi người mong muốn nâng cao và cải thiện kỹ năng của bản thân tốt hơn mỗi ngày. Do vậy nếu bạn đang chưa biết cách tuyển dụng nhiều nhân tài chất lượng cho công ty thì đừng bỏ lỡ khóa học này nhé.
| Tính nổi bật | Hạn chế |
|
|
5. Tìm hiểu khóa học: “Tuyển dụng thực chiến”
- Giảng viên: Lương Ngọc Sơn
- Giáo trình: 37 bài giảng
- Thời lượng: 02 giờ 45 phút
Xem ngay: Tuyển dụng thực chiến
Trên thực tế hầu hết các doanh nghiệp lớn nhỏ ở Việt Nam đều gặp khó khăn về vấn đề tuyển dụng nhân sự. Không biết cách thu hút, chọn lọc ra nhân lực chất lượng hoặc không đạt chỉ tiêu tuyển dụng hàng tháng… Thấu hiểu điều này chúng tôi muốn gợi ý cho bạn khóa học “Tuyển dụng thực chiến” bởi giảng viên Lương Ngọc Sơn – Giảng viên đào tạo thực chiến Nghề nhân sự chuyên nghiệp & Tư vấn xây dựng Hệ thống Quy trình Nhân sự cho hơn 200 Doanh nghiệp tại Việt Nam.
Khóa học về tuyển dụng nhân sự gồm có 37 bài giảng được phân thành 7 nội dung chính với thời lượng 02 giờ 45 phút sẽ chia sẻ bí quyết cho nhà tuyển dụng có thể đánh giá để chọn lựa các ứng viên thực sự phù hợp với vị trí công việc. Đồng thời giữ chân được nhân sự mới trong những ngày làm việc đầu tiên, có kỹ năng phương pháp tìm kiếm ứng viên qua việc xây dựng nguồn hoặc kênh tuyển dụng hiện nay, xây dựng quy trình tuyển dụng rõ ràng.
Sau khi hoàn thành khóa học bạn sẽ nắm rõ được khái niệm tuyển dụng, con đường thăng tiến nghề nghiệp của một nhà tuyển dụng cũng như hiểu và xây dựng bản được một bản mô tả công việc (JD) chuyên nghiệp. Ngoài ra còn xây dựng, tìm kiếm các nguồn và kênh tuyển dụng chất lượng. Quan trọng nhất đó là bạn sẽ vận dụng các công tác sau tuyển dụng để giữ chân được nhân sự mới.
Với chương trình ưu đãi học phí hấp dẫn và cơ hội sở hữu khóa học thì đây chính là lựa chọn hoàn hảo cho bạn đấy.
| Ưu điểm | Hạn chế |
|
|
Tổng kết
Khóa học tuyển dụng mà Box.edu chia sẻ cho bạn sẽ giúp bạn nắm được những thông tin cần thiết để cải thiện và phát huy trình độ kỹ năng tìm kiếm ứng viên tốt nhất. Đảm bảo công việc diễn ra hoàn hảo đóng góp cho công ty các ứng viên phù hợp với mỗi vị trí công việc.
Chúc bạn thành công!
